Павел Сивожелезов - директор компании «EST. Оценочные социальные технологии», бизнес-тренер, партнёр Школа бизнеса "Синергия". Имеет 10-летний управленческий опыт.

Специализируется в области: менеджмент — управление людьми, предприятиями, бизнес — процессами; сложные переговоры, оценка персонала. Опыт преподавания бизнес-технологий с 2007 г.

Среди клиентов: Кока-Кола, МегаФон, Сбербанк, Газпромнефть, Автомир, А-Групп, Сеть отелей "Азимут", Правительство Самарской области, КЛЕО, Unit Group, Coral Travel, Unisaw, Aegis Media, Ханты-Мансийский Банк, Schneider Electric и др. 

Что такое управленческий поединок? 

Управленческий поединок - это технология, которая дает возможность учиться отстаивать свою позицию в сложных жизненных ситуациях; уважать и понимать позицию другой стороны; достигать цели, уважая при этом интересы противника; успешно вести борьбу за перехват и удерживать управление; отработать личные управленческие навыки в поединках с людьми разного жизненного и профессионального опыта. 

Управленческий поединок - это публичное интеллектуальное единоборство двух участников, которым задана управленческая ситуация конфликтного характера, не имеющая единственно верного решения. 

Участники назначают роли себе и партнёру, делают это по очереди и на строго определённое правилами время под наблюдением секунданта. В ходе поединка, представляющего из себя ряд диалогов (переговоров), стороны стремятся реализовать интересы каждой из представляемых ими ролей, оставаясь при этом «положительным героем».

Судьи оценивают управленческое мастерство каждого участника и отдают одному из них предпочтение.

Регистрация: заявку на адрес: info@rimedo.ru или по тел. 373-678.